7 aktivnosti obuke o raznolikosti i inkluziji koje poboljšavaju ROI

Korporativni trening o raznolikosti i uključivanju često je obvezan i to s dobrim razlogom. Pomaže zaposlenicima da stvari vide sa stajališta svojih (drugačijih) kolega i podiže kulturnu svijest. Na taj način, svi su u mogućnosti surađivati na postizanju zajedničkih ciljeva, čak i ako dolaze iz različitih sredina. Donosimo 7 aktivnosti eLearning treninga e-učenja o raznolikosti kojima se mogu ublažiti rizici …

Podijeli

Korporativno učenje: Razmislite o igranju umjesto učenja. Ozbiljno.

Malo se pažnje pridaje psihološkoj i sociološkoj vrijednosti igre, unatoč mnogim prednostima vođenja dizajna interaktivnog multimedijskog okruženja za učenje za sve tipove učenika. Istraživanja iz obrazovanja, psihologije i antropologije sugeriraju da je igra snažan posrednik za učenje tijekom čovjekova života. Došlo je vrijeme da se sve veće mogućnosti obrade računala spoje s prednostima igre. Predlaže se dizajn hibridnih interaktivnih okruženja …

Podijeli