Kada je trening teško probavljiv i učenicima uzrokuje nervozu, spretno rješenje je implementacija pristupa „malih zalogaja“. Pročitajte cijeli članak da biste saznali više o tome što je mikro podučavanje i kako ga možete koristiti kako biste povećali angažman u obuci i zadržavanje znanja zaposlenika! Što je Mikroučenje, što nije, i zašto vam je potrebno? Mikroučenje stvara velik utjecaj na poslovanje. …
