Na radnom mjestu postoji potencijalno toliko stilova vođenja koliko ima vrsta ličnosti na svijetu. Te razlike mogu radno mjesto učiniti lijepo raznolikim i divlje nedosljednim mjestom. Iako se stilovi vodstva mogu mijenjati od jednog pojedinca do drugog, ono što bi trebalo ostati dosljedno jest učinak. Kako ga postići, pregledajte u lekciji e-učenja klikom na gumb.
